Как планировать расходы на развитие персонала.
Определите процент от общего бюджета. Начните с выделения определенной доли от бюджета вашей компании на обучение. Например, 3-5% от общего дохода может служить рациональным ориентиром для обеспечения качественного образовательного процесса.…
Читайте далее